Вы уже сами о себе все сказали, не считаю нужным продолжать здесь с вами дисскусию, если есть что сказать пишите.
Омичке и студентам: хочу сказать, что психологи нам нужны, очень нужны. Нам нужно ростить своих профессионалов. Профессия эта сложная, как и любая связанная с людьми. И встречаются в ней разные люди, главное стремиться и не слушать тех кто отбивает всякое желание. Тех кто критикует тысячи, те же кто реально работают не станут тратить свое время на них. Я бы посоветовала с ранних курсов искать работу, очень хороший опыт в социальных центрах. Там можно познакомиться как с самой работой, так и с разными категориями граждан и научиться понимать их. И не смотрите на то что там низкая зарплата, зато в последствии у вас будет хороший опыт.
меня осенило: единицы идут в психологи избавлять людей от боли, остальные - знакомиться с разными категориями граждан )))
Маli, спасибо за вашу открытость миру ;)
Большое спасибо Вам,Маli! за грамотную аргументацию, за поддержку психологов и психологии!
Я прочитала затянувшуюся здесь дисскусию и мне почему-то стало очень интересно: обладателем какой профессии являетесь Вы, хм?и где Вы получали образование?наверное не в нашем городе?вы так плохо отзываетесь об ОмГУ...и не только о нем...
не психолог, но, пожалуй, соглашусь с хм
классическое образование, а уж тем более в омгу - это важная ступень в будущем развитии, но...выпускник эконома-экономист? юрфака-юрист? без опыта работы - нет, нет и ещё раз нет. а психология-это настолько сложная вещь...не раз стлакивался с "психологами", которые элементарно не умеют общаться
Катеринка, баш на баш: кинте цынк, где Маli аргументированно поддерживает психологов и психологию. кроме дискредитации, запроса на благотворительность и слива эмоций увидеть в ее постах лично мне ничего не удалось. жуть как интересно стало - в каком ее слезливом посте вы все это увидели? если угодно, это проверка на стоимость диалога с вами. пройдете - публично попрошу телефончик у такой умной девушки и сообщу не только свою специальность, но и среднегодовые доходы )
Всё вы правильно говорите, но есть одно но. Толерантности в вас маловато. Для психолога, особенно настоящего это несвойственно. Успокойтесь пожалуйста, и давайте вернёмся к теме форума:"Нужны ли в Омске психологи?", ответ однозначный - НУЖНЫ!!! Другой вопрос, где их взять, да ещё в нужном количестве. Ответ: Сколько бы Mali не отрицала тот факт, что постулаты древности устарели, они независимо от её нигилизма, существовали и будут существовать. Подготовить психолога невозможно, если это не заложено в его душе. А базовое образование нужно, только для того, чтобы поттвердить сакральное право человека, официально заниматься данным видом деятельности.
Но когда, человек обращается к психологу, и тот ему реально помогает, то поверте, обратившемуся нет никакого дела, какой диплом, какого цвета и какого ВУЗа у этого психолога.
Всё вы правильно говорите, но есть одно но. Толерантности в вас маловато. Для психолога, особенно настоящего это несвойственно. Успокойтесь пожалуйста, и давайте вернёмся к теме форума:"Нужны ли в Омске психологи?", ответ однозначный - НУЖНЫ!!! Другой вопрос, где их взять, да ещё в нужном количестве. Ответ: Сколько бы Mali не отрицала тот факт, что постулаты древности устарели, они независимо от её нигилизма, существовали и будут существовать. Подготовить психолога невозможно, если это не заложено в его душе. А базовое образование нужно, только для того, чтобы поттвердить сакральное право человека, официально заниматься данным видом деятельности.
Но когда, человек обращается к психологу, и тот ему реально помогает, то поверте, обратившемуся нет никакого дела, какой диплом, какого цвета и какого ВУЗа у этого психолога.
я не психолог, что вы, мне можно избирательно с толерантностью обходиться. как говорится, "промолчи, и сатана восторжествует". а вам - терпеть )
кстати, среди всех здесь высказавшихся здесь психологов ваши посты самые толковые. поддерживаю, что качественные психологи нужны, и, надо полагать, донести это качество до потребителя они в состоянии. другое дело, что потребитель не всегда готов это качество воспринимать и платить за него.
в омске полно организаций, где качественная работа психолога самоочевидно требуется, и эффективность работы выросла бы, прибыли увеличились (посмотрите хоть форум соискателей, легко понять, что на омских предприятиях работы - поле непаханное). что мешает этим "зверским", а по сути просто замученным руководителям принять ваши услуги? может, ваша профессиональная толерантность по отношению к горластым фэйкам? их больше, давят на "дайте молодому шанс" и так далее, готовы идти на любые условия ради корочки хлеба. замкнутый круг получается, увы
"В любом образовании есть пробелы, да классическое образование не дает медицинских знаний, но господа хорошие, психолог не занимается медициной, не будем путать психиаторов, психотерапевтов, клинических пслихологов и социальных психологов, у каждого из них своя ниша. А о каком опыте вы говорите в настоящий момент??? Вы же только критикуете слабое зарождение психологии. Несмотря на то, что исторически эта наука уходит корнями в саму античность, для нас в России и в частности для Омска это очень молодая наука. Для того чтоб стать настоящим психологом нужно время, нужен опыт и не только жизненный опыт, но и исторический опыт определенной профессии. Мы же пытаемся просто разрушить все что начинается, не дав молодому специалисту войти в профессию, а ведь ему приходится быть самоучкой".
По-моему, весьма справедливые слова! простые обыватели на самом деле часто путают психиаторов, психотерапевтов, клинических пслихологов и социальных психологов. для них нет никакой разницы! между тем она огромна.
Насчет опыта. согласна, вчерашний студент еще не лучший специалист, и не у всех есть талант к психологии, но даже талантливому нужен опыт! а где его набраться спрашивается, когда дороги молодым преграждают многочисленные циничные работодатели, которые считают, что специалист без опыта не специалист (замыкается круг)?вообщем-то я изначально попала на этот форум именно с таким вопросом...
Уважаемый хм, знаете, я думаю все равно здесь каждый останется при своем мнении. интересный вышел спор, но Вы нарушили очень важное правило любой дискуссии - уважать чужую точку зрения, какой бы она не была!Та же Маli показалась мне более воспитанным человеком. Мне была интересна только ваша профессия, а никак ни Ваши среднегодовые доходы и уж тем более не горю желанием, чтобы Вы публично просили мой телефончик!
"Вы нарушили очень важное правило любой дискуссии - уважать чужую точку зрения, какой бы она не была!"
если человек говорит глупость, значит, он говорит глупость. смысл мне ее уважать?
исторический опыт определенной профессии складывается здесь и сейчас. и этот опыт формируете в том числе и вы сами - своим отношением к ней. те, кого вы высокомерно называете "обывателями", "категориями" - это люди. право работать с людьми не выдается вместе с дипломной корочкой. это право есть у единиц.
читайте внимательно свана - психолог всегда больше отдает, чем берет. а вы научились только выпрашивать: "дайте мне то, дайте мне это, дайте мне уважения, дайте мне денег".
"но даже талантливому нужен опыт!а где его набраться спрашивается, когда дороги молодым преграждают многочисленные циничные работодатели, которые считают, что специалист без опыта не специалист"
само собой разумеется, на той самой работе, где вам предложили оклада в 5 000. там же, если вам повезет, заработаете и уважение. если любите свою профессию - пойдете работать туда.
выпускники в этом топике проявили себя так ярко, что лично мне стало глубоко прохладно на их профессиональное будущее. эти хваткие ребята себе кусочек хлеба выпросят у вселенной.
есть куда более острый вопрос. хороших психологов в омске немного. очередь к ним достаточно длинная, но масштаб и платежеспособность населения никак не соотносятся. перспектива вытанцовывается, как со многими профессионалами нашего милого городка: скорее всего, мы их просто потеряем - уведут, что в ебург, что в нск, что в тюмень.
представьте себе эту картину, которую и так неплохо знаете: многие предприятия, которым здесь и сейчас необходимо качественное сопровождение специалиста, останутся без малейшего шанса выйти на нормальный уровень корпоративных отношений, потому что специалистов, которые могли бы им помочь, просто не останется. представляете себе этот эффект домино? тогда дефицит будет не только в хороших психологах, уж поверьте.
Слово "обыватель" отнюдь не несет мною никакой негативной окраски, сказано оно никак не высокомерно. а я вот считаю, что уважать надо любую точку зрения (даже если она кажется вам чушью - ведь это только ВАМ так кажется).
Насчет платежеспособности тут Вы правы. тем более сейчас кризис - людей отделами целыми увольняют, организации распускают сотрудников, тут уж не до психологов им наверное (в смысле достойной оплаты их труда).
но меня всегда поражал парадокс в нашей стране - почему поистине нужные профессии (врачи, учителя, и психологи многие) получают копейки?!!!я знаю нескольких потрясающих людей, которые делают очень важное дело, каждый день посредством телефона доверия спасают жизни людей, а зарплата у них равна минимальной оплате труда!где справедливость?ну вот...получается, что "психолог всегда больше отдает, чем берет" и в смысле оплаты труда значит. я очень люблю психологию, говорят, что у меня есть определенные способности к ней, я хорошо учусь, но я ведь молодая девушка, мне нужно вставать как-то на ноги, обзаводиться семьей, жильем, а на все это нужны деньги.нет, я не жалуюсь и "не выпрашиваю: "дайте мне то, дайте мне это, дайте мне уважения, дайте мне денег"".просто по мере продвижения моего к выпуску из универа возникает еще один вопрос-что делать: заниматься любимой работой за копейки или нелюбимой за более высокую зарплату...может быть еще из-за этого нашему городу, стране не хватает специалистов хороших...но похоже это тема другого разговора!
Жалко, конечно, что в формате форума, трудно объяснить, в чём собственно заключается основной критерий оценки психолога. Вопрос к Катеринке и Mali,
- С чем, (в человеке, у человека) должен взаимодействовать психолог, для успешной работы, и какова его природа? Лично я, чтобы найти правильный ответ, потратил на это около двадцати лет.
Ответ ХМ, по поводу того, что мешает некоторым (большинству, к сожалению)руководителям, принять мои услуги? Они просто боятся. Любой коллектив является продолжением своего руководителя. Когда начинаешь выявлять причины возникших проблем, всё в конечном счёте, замыкается сами пнимаете на ком. А так называемые тренера, работают на уровне цыганок. Заморачивают голову своим бедным подопечным, всякими графическими тестами, своей заумной интерпритацией эти тестов(причем на языке "понятийно-категориального аппарата", дабы выглядело всё по научному), потом устраивают фокусы с трансактными тренингами, и при этом не несут ни какой ответственности за свою работу. После таких горе-тренеров, руководители, вообще на дух всех психологов не переносят. А в остальном прекрасная маркиза, всё хорошо, всё хорошо!!!
Сван, вот еще немного, и выведется все к тому, что "человек не изменится, пока не захочет измениться сам". омские держатели бизнесов на междугороднем уровне - просто посмешище, дичь в отношениях, которая выстраивается во множестве компаний, не поддается описанию парламентскими выражениями. люди из этих компаний часто выходят искалеченными, обманутыми и усваивают, что такое ведение дел в городе - это норма. к сожалению, они недалеки от правды.
как вариант решения - открыть свое предприятие и завести там свои порядки. дело хорошее, но только если не знаешь заранее, что придется иметь дело вот с такими моральными инвалидами. без должной психологической подготовки в такую мясорубку лучше не соваться. ау, где вы, психологи, которые по двадцадцать лет вникают в то, над чем работают? почему вас не слышат, почему те директора, кто еще не успел стать загнанной лошадью и сохранил человеческое подобие, не приходят к вам? эта-то самоуверенность откуда взялась? я в этом случае пекусь лично о себе: городок у нас маленький, все друг с другом связаны, и если на одном предприятии у руководителя кукушка от хеннеси съехала, то рикошетит даже в тех, кто с ним был косвенно связан. пусть с ним, с корпоративной культурой, но хоть что-нибудь вы делаете, чтобы удержать этих "неуправляемых звезд" в русле нормы?
Это давно известный постулат. И вообще, хочешь когото изменить, начинай с себя. Сейчас новая такая специальность появилась КОУЧЕР - называется. Так я вам скажу, что в нашем милом городке, мало кто представляет, что это такое. А если и вовсе откинуть все условности, то можно сказать, что город наш - город жлобов, хамов, завистников и жадин. У большинства т.н. руководителей даже представления нет, о том, что лучшие инвестиции - это инвестиции в улучшение самого себя, и своего окружения. А самосовершенствование в их понятиях, заключается в том, чтобы побольше сожрать деликатесов, выпить какой нибудь дряни подороже, переспать с большим количеством представителей противоположного пола, прикинуться в тряпки подороже, и натянуть на себя побольше рыжья. Всё прочее для них, просто недоступное для их понимания.
Я конечно могу работать на этом поприще, но мне если честно, это не особо интересно. Неблагодарное это занятие, и если честно, не особо прибыльное, как может показаться на первый взгляд. Моя специфика - антистрессовая психология и психология семейных отношений. Могу ещё поконсультировать по возрастной психологии, но только поконсультировать. На этом поприще мне тоже не особо интересно.
сдается мне, что и вас отсюда скоро "уведут", да вы и особо сопротивляться не будете, верно? хоть что-нибудь оспорить бы из вышенаписанного, да нечем против правды кривить... этот самый коучер может содействовать подготовке для малой эмиграции? )
Да не буду конечно сопротивляться. Сами знаете, что рыба ищет где глубже, а человек ищет где рыба. Я знаете ли не отшельник и не схимник, у меня детишки растут. Хотя с другой стороны от себя не убежишь, всё равно все твои внутренние проблемы переместятся в пространстве вместе с тобой. (Пардон! я не ты-каю, просто это о себе самом).
Коучер в переводе с Аглицкого, как это не банально - кучер. Специалисты под таким названием, призваны помогать руководителям предприятий и организаций выводить коллективы из кризисных ситуаций и депрессивных состояний.
Тут на форуме, кто-то нелестно отозвался относительно всезнайства психологов. В идеале, это так и должно быть. Но в жизни, все в основном, только щёки надувать умеют, и строить серьёзные мины при плохой игре.
Коучер конечно же может содействовать в подготовке для малой эмиграции, если эту самую подготовку проводит какая нибудь организация. Вы понимаете, что я говорю о сегментарном участии.
А если этот вопрос, ко мне лично, то всё зависит только от цены этого самого вопроса.
длительные раздумья привели меня к следующему решению: направьте копыта, дайте мыльце или маякните сюда вотаминко(собака)rambler.ru
"моего" психолога таки-увели, как это ни печально, через что хочу попробовать с вами. или действительно свалю отсюда, или дело открою, надо определяться.
Моё мыльце ramanti28@yandeks.ru На всякий случай, хочу предупредить, что ящичек мой так называется, не от понятия романтик, как раз наоборот я большой реалист. Поэтому, взвешанно рассмотрю Ваше предложение.
Кстати,знаете зачем нужны психологи и почему они нужны и они сейчас есть????Потому что пока существуют такие люди как ХМ,психиатры,психологи и психотерапевты будут нужны!!!ХМ рекомендую вам пойти к психиатру сразу!!!Потому что психологи в отличии от все х работает со здоровой личностью!!!!
Это давно известный постулат. И вообще, хочешь когото изменить, начинай с себя. Сейчас новая такая специальность появилась КОУЧЕР - называется. Так я вам скажу, что в нашем милом городке, мало кто представляет, что это такое. А если и вовсе откинуть все условности, то можно сказать, что город наш - город жлобов, хамов, завистников и жадин. У большинства т.н. руководителей даже представления нет, о том, что лучшие инвестиции - это инвестиции в улучшение самого себя, и своего окружения. А самосовершенствование в их понятиях, заключается в том, чтобы побольше сожрать деликатесов, выпить какой нибудь дряни подороже, переспать с большим количеством представителей противоположного пола, прикинуться в тряпки подороже, и натянуть на себя побольше рыжья. Всё прочее для них, просто недоступное для их понимания.
Я конечно могу работать на этом поприще, но мне если честно, это не особо интересно. Неблагодарное это занятие, и если честно, не особо прибыльное, как может показаться на первый взгляд. Моя специфика - антистрессовая психология и психология семейных отношений. Могу ещё поконсультировать по возрастной психологии, но только поконсультировать. На этом поприще мне тоже не особо интересно.
Читаю,становиться страшно!!!Вот такие люди и создают массовое мнение,причем негативное о психолагах!Потому что такие как вы,занимаетесь не тем и колечити людей,они потом бояться идти к нормальным психологам!!!!
Сван,почитайте в словаре,что такое коучинг-коуч!!!!!И суть данной работы!!!ВЫ совершенно не понимаете ничего в данном виде обучения!!!!Люди,будте внимательны!!!!!!!!Остерегайтесь таких психологов как СВАН!!!!!!!Теоретическая часть отсутствует,то что происходит с практической я молчу!!!!!!
Всем здраствуйте!Так как хороших психологов мало,мои рекомендации и убедитесь сами!!!Не буду делать рекламs,но если вам нужен семейный психолог и консультант в бизнесе,вот email:psiho-log@yandex.ru/D своей жизни я убедилась,что без них нам не куда!
Вот Вы и раскололись. Никакой Вы не психолог-консультант, а просто самозванец с дипломом. Сколько знаний препинаний. Сразу срываемся на личности.
Что касается теоретической базы. Я вашими С.Л.Рубенштейнами, Добровольскими, и пр. тоже себе старательно мозги засорял в том же ОмГУ.
А про вашего любимого дедушку Фрейда можно сказать, что его теория о превалирующей сексуальной мотивации работает. Только она верна для таких же двуногих животных, как он сам. Моя теоретическая база, не в пример Вашей на несколько порядков выше, потому, что вся от начала до конца имеет огромное прикладное значение. А Ваша построена на испражнениях человеческого ума, все учебники только и пестрят словами: "Возможно", "вероятно", "гипотетически" и т.п., что указывает на то, что сами авторы сомневаются в своей правоте. А эмперические исследования вообще не корректно ставятся, а интерпритация и вовсе на уровне детского садика "Тормозок".
Потому и боятся идти к вам "нормальным-психологам", что толку от вас ни на грош, зато берёте далеко не грошами. Если, что-то, после Вас, случайно, положительно и срабатывает, то это не благодаря вам, а вопреки. Да и то не надолго.
Читаю переписку - жуть берёт ((((
Как психологи общаются друг с другом... С людьми-не психологами... Какая же помощь от вас, если вы льёте оскорбления и называете мысли испражнениями... А потом удивляетесь, почему вам не доверяют и считают вас ненужными. К сожалению, мнение о нужности профессии вот так и складывается.
P.S. Чтобы вы не лили грязь на меня, уважаемые ПСИХОЛОГИ, оговорюсь: я не ваша коллега. И высказала своё личное мнение.
Сван,почитайте в словаре,что такое коучинг-коуч!!!!!И суть данной работы!!!ВЫ совершенно не понимаете ничего в данном виде обучения!!!!Люди,будте внимательны!!!!!!!!Остерегайтесь таких психологов как СВАН!!!!!!!Теоретическая часть отсутствует,то что происходит с практической я молчу!!!!!!
Почитайте в англо-русском словаре, и соответствующие статейки в специализированых журналах. А термнологический словарь оставте для беседы со своими коллегами, а не с простыми людми.
В данном виде обучения (с позиции ортодокса)даже и понимать то, собственно нечего, а позицию профи Вам, простите не понять.
Надеюсь, если Вам со временем не отобьют охоту быть психологом, Вы обязательно к этому пониманию прийдёте. Все остальные высказывания, Вы и вовсе, ни как не обосновали. Помоему в Вас просто заговорила зависть, что предложение поступило не Вам - такой хорошей, а какому-то плохому Свану.
Что касается моей практики, то люди обратившиеся ко мне, к Вам действительно не пойдут. А в рекламе, я как-то не нуждаюсь, знаете-ли.
Ого, какие тут люди! Сван, в интернетах встретить вас не ожидала, очень рада. Ходила на ваши тренинги с подругой. Сван, когда снова?! Мы по вам очень-очень соскучились!
оранжевый - зарегистрирован как предприятие, зеленый - как кадровое агентство, фиолетовый - соискатель, серый - неавторизован,
белым цветом UN - отличительное защитное уникальное число пользователя